近日，亭湖区高层次人才联谊会首届会员大会暨成立仪式在南京大学青年学者书院召开。

成立高层次人才联谊会，是亭湖区委区政府大力实施“人才强区”战略的一项重要举措，是健全人才服务体系的重要一环，也是为充分发挥人才作用搭建的一个重要平台。旨在充分发挥聚内纳外的作用，吸引优秀人才；充分发挥催化媒介的作用，推动科研成果转化；充分发挥桥梁纽带的作用，优化创新创业生态；充分发挥参谋智囊的作用，服务经济社会发展。

会后，亭湖区高层次人才联谊会举办人文沙龙活动。各高层次人才自我介绍并分享个人科研成长经历，同时，就“如何助力亭湖引才留才”“如何更好的服务人才创新创业”“人才助力亭湖经济社会发展”开展探讨，各抒己见、畅所欲言，氛围轻松活跃。

近年来，亭湖区大力实施“黄海明珠人才计划”“亭湖八条人才激励政策”，已累计向200多个人才项目资助超2亿元，发放各类人才补贴1.9亿元，投入近6亿元用于平台搭建、创新孵化。先后与60多所知名高校院所建立产学研合作关系，成功创建两个国家工程实验室，共建17家“大院大所大学”研发平台，南大青年学者书院、8#新生数字科技创新园等新建孵化载体投入运营，产才融合发展更加深入。连续举办十届国际环保产业博览会、四届创新创业大赛、五届绿巢环保创业大赛等特色引才活动，目前，已集聚院士团队22个、国家重大人才工程专家55人、产业领军人才375人。坚持领导联系服务专家制度，落实“八个一”人才服务机制，新建汇菁人才公寓，提升聚贤苑、绿巢人才公寓配套环境，集休闲、健身、娱乐、阅读、购物等一体的人才活动服务中心全面对外开放，人才服务水平持续提升。

下一步，亭湖区将继续做好人才“引、育、留、用”文章，努力把亭湖打造成长三角人才集聚的创新高地，把人才驱动转化为向海图强再出发的强大力量，为谱写“强富美高”新亭湖现代化建设新篇章提供强劲动力。